留學英才招聘會召開 海歸就業競爭激烈
本網訊 （記者 王文樂攝影報道）2013年11月16日，由教育部留學服務中心主辦的2013年秋季留學英才招聘會暨高端人才洽談會在北京舉辦。這場專門針對高層次留學人才，為他們回國工作提供機會的招聘會共有100余家企事業單位進場招聘，超過3000位留學人員前來尋找理想工作。?
此次招聘會匯集了國內超過100家知名企事業單位，包括中國建設銀行、中國民生銀行、國家開發銀行、聯想、微軟、北汽集團、北京工業大學、首都經濟貿易大學、北京工商大學等在京中央所屬企業、大專院校、金融機構、知名外資企業及高科技民營企業等。招聘崗位超過800個，行業涵蓋金融、工程、互聯網信息、法律及文化教育等相關領域。
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<img src="http://www.chisa.edu.cn/news/syyw/201311/W020131118580771037385.jpg" alt="" width="347" height="318" />
此次招聘會是教育部留學服務中心自2012年以來專門為留學人員舉辦的第三場國內招聘會，不僅為大量留學人員回國工作、為國服務搭建了一個非常優質的就業平臺，而且為國內用人單位“廣開進賢之路，廣納天下英才”提供了優秀的海外人才資源招聘平臺。
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教育部留學服務中心副主任鞏萬表示，國家的經濟、社會發展水平決定了能吸引到什么樣的人才回國工作。目前，經濟發展水平已經到了可以進入過渡期的階段，也就是從高外流、低回流的“智力流失期”，過渡到外流率繼續緩慢增加、回流率迅速增加的“智力回流期”。
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教育部統計顯示：2012年度我國出國留學人員總數為39.96萬人，各類留學回國人員總數為27.29萬人。而據《中國海歸發展報告2013》預測，未來5年內，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。
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